Régimen Anterior Modificado (Art. 10 Transitorio)

En el año 2008, los trabajadores que cotizaban al ISSSTE antes de la entrada de la nueva ley tuvieron la oportunidad de elegir entre dos opciones:

a) Migrar al esquema de cuentas individuales donde se les otorgaría un bono de reconocimiento sobre los derechos ya adquiridos por el régimen anterior. El bono fue depositado en la cuenta individual del trabajador. El bono garantiza un rendimiento arriba de la inflación del 3.5% hasta su vencimiento, que será, la primera ocurrencia de llegar a edad 55 o cumplir 30 años de servicio. Al vencimiento, el monto del bono generará rendimientos hasta que se retire el trabajador.

b) Permanecer con los beneficios de la ley anterior pero aceptando la modificación en los requisitos para pensionarse, los cuales se implementan de forma gradual, según las siguientes tablas a partir del 1 de enero del 2010:

 

Tipos de pensión del régimen del Artículo Décimo Transitorio

 

Trabajadores en el Sistema de Reparto (Artículo Décimo Transitorio)

 

No reciben bono y tienen derecho a continuar en el régimen actual con los siguientes cambios graduales; a partir de 2010

 

Jubilación

Edad y Tiempo de Servicios

Cesantía en edad avanzada

 

http://www.issste.gob.mx/www/prestaciones/pensiones/images/bkor.gif

49 años para mujeres y 51 para los hombres

http://www.issste.gob.mx/www/prestaciones/pensiones/images/bkor.gif

Se incrementa 1 año cada 2 hasta 58 /60 en 2028

http://www.issste.gob.mx/www/prestaciones/pensiones/images/bkor.gif

El requisito de 55 años de edad se aumenta gradualmente hasta los 60 incrementándose 1 año cada 2 hasta 2018

http://www.issste.gob.mx/www/prestaciones/pensiones/images/bkor.gif

Aumenta gradualmente la edad de 60 se pasa a 65 años incrementándose 1 año cada 2 hasta 2018

 

Riesgos del Trabajo

http://www.issste.gob.mx/www/prestaciones/pensiones/images/bkor.gif Renta Vitalicia a través de una Aseguradora.

 

BASE PARA CÁLCULO DE PENSIONES

Promedio del Sueldo Básico cotizado disfrutado en el último año inmediato anterior a la fecha de la baja del Trabajador. (a partir de 2010)

Nota: 
Para Invalidez y Riesgos del Trabajo se incluye como requisito presentar el Dictamen Médico (RT-09).

 

 

Requisitos de edad por año

 

Años

Edad Mínima de Jubilación

Trabajadores

Trabajadoras

 

2010 y 2011

51

49

2012 y 2013

52

50

2014 y 2015

53

51

2016 y 2017

54

52

2018 y 2019

55

53

2020 y 2021

56

54

2022 y 2023

57

55

2024 y 2025

58

56

2026 y 2027

59

57

2028 en adelante

60

58

 

 

Tabla para Pensión por Edad y Tiempo de Servicios:

 

Años

Edad para pensión por Edad y Tiempo de Servicios

 

2010 y 2011

56

2012 y 2013

57

2014 y 2015

58

2016 y 2017

59

2018 en adelante

60

 

 

La edad mínima para pensionarse por cesantía en edad avanzada se incrementará de manera gradual conforme a la tabla siguiente:

 

Años

Edad para pensión por Cesantía en Edad Avanzada

 

2010 y 2011

61

2012 y 2013

62

2014 y 2015

63

2016 y 2017

64

2018 en adelante

65

Google Alert - PENSIONES ISSSTE

  • La reforma a la Ley del ISSSTE entrega las pensiones a los banqueros en 2007. En 2008 se autoriza a extranjeros firmar contratos petroleros.

  • ... la mayoría de los gobernadores y como funcionario federal robó a descaradamente las pensiones en el Issste sino que es simplemente un sádico.

  • ... mayoría de los gobernadores y como funcionario federal robó a descaradamente las pensiones en el ISSSTE sino que es simplemente un sádico.

Google Alert - PENSIONES ISSSTE

  • La reforma a la Ley del ISSSTE entrega las pensiones a los banqueros en 2007. En 2008 se autoriza a extranjeros firmar contratos petroleros.

  • ... la mayoría de los gobernadores y como funcionario federal robó a descaradamente las pensiones en el Issste sino que es simplemente un sádico.

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